障がい者施設

みなさん、こんにちは🐢

弊社は６月が決算の為、７月１日より第３６期に突入致しました。

代表に就任して２年目に入ることになりますが、日々流れるニュースに一喜一憂する毎日です。

ですが、世間に流されてばっかりではいけません。コスモホームでは常に前進あるのみの姿勢でお客様に質の高い商品とサービスを提供します。

また社会貢献や働き方改革にも積極的に取り組み、価値ある会社づくりを目指していきたいと思います。

さて、話は変わりますが、今日は私がいつもお世話になっているNPO法人の理事長様のお話をさせていただきたいと思います。

この度東区に新たな施設の建築に携わらせていただきましたが、もうまもなく完成を迎えようとしています。

その施設は、１日に２～３時間程度しか働けない障がい者に仕事を斡旋する所です。意外と思われるかもしれませんが、これは全国初の取り組みなんです。

障がい者雇用といって、企業には従業員数に応じて、ある一定数の障がい者を雇用しないといけないという定めがあります。これに違反すると、高額な罰金を支払うことになったり、企業名を公表されたりします。

なので企業間では障がい者の取り合いになっているような現実があります。しかし、雇用とみなされる為の条件が現在はフルタイム勤務とされており、障がいによってわずかな時間しか働くことが出来ない障がい者はこのターゲットから外されてしまっているんです。となるとこの方たちが自分で仕事を探すのは本当に困難です。

そこで理事長様が今回、このような施設を立ち上げられました。様々な企業と連携し、働きたい思っている全ての障がい者に仕事や訓練を提供できる仕組みづくりに勤しんでおられます。

私は計画段階からお供させていただいたので、理事長様のこの熱い想いと使命感に心を動かされました。金融機関や現施設で従事されている皆様のご協力のもと、素晴らしい建物が出来たと思います。これから事業が発展し、多くの障がい者の方の助けになることを心からお祈り致します。

その次も新たな試みをお考えで、現在工事中のものもありますのでまた改めてご紹介させていただきます。ご期待下さい✨

それではまた🐢